Grupa Oto:     Bolesławiec Brzeg Dzierzoniów Głogów Góra Śl. Jawor Jelenia Góra Kamienna Góra Kłodzko Legnica Lubań Lubin Lwówek Milicz Nowogrodziec Nysa Oława Oleśnica Paczków Polkowice
Środa Śl. Strzelin Świdnica Trzebnica Wałbrzych WielkaWyspa Wołów Wrocław Powiat Wrocławski Ząbkowice Śl. Zgorzelec Ziębice Złotoryja Nieruchomości Ogłoszenia Dobre Miejsca Dolny Śląsk

Zagłębie miedziowe
Chcą strajku?

     autor:
Share on Facebook   Share on Google+   Tweet about this on Twitter   Share on LinkedIn  
Dzisiaj ruszyło referendum strajkowe w Zakładach Górniczych Rudna. Pracownicy kopalni mogą w nim wziąć udział przez dwa kolejne dni.
Chcą strajku?
kliknij na zdjęcie, aby powiększyć.

Jak na tą chwile, frekwencja w referendum przeprowadzanym w Zakładach Górniczych Rudna jest zadowalająca, jednak ciężko mówić o jego wynikach. Przez dwa kolejne dni pracownicy kopalni odpowiadać będą na pytania związane z wpisaniem do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy gwarancji pracowniczych, abonamentu medycznego oraz z zaprzestaniem naruszania praw pracowniczych. Tym razem nie ma ani słowa o podwyżkach płac dla pracowników.

- Zgodnie z ustawą, po nieudanych mediacjach i konsultacjach z pracodawcą, zasięgamy opinii pracowników – powiedział nam Józef Czyczerski, szef miedziowej Solidarności. - jeszcze nie jesteśmy w stanie przewidzieć jakie będą wyniki referendum. Na to jest za wcześnie, choć przyznam, że to co się zdarzyło w piątek, czyli podwyższenie pensji prezesom spółki, bardzo nam pomaga.

ZG Rudna to drugi zakład pracy należący do Polskiej Miedzi, w którym, w przeciągu ostatnich miesięcy związki zawodowe przeprowadzają referendum strajkowe. W lipcu, za możliwością przeprowadzenia strajku opowiedzieli się pracownicy ZG Polkowice-Sieroszowice.

Za tydzień możliwość wypowiedzenia się w tej kwestii będą mieli zatrudnieni w kopalni Lubin.


ech



o © 2007 - 2024 Otomedia sp. z o.o.
Redakcja  |   Reklama  |   Otomedia.pl
Dzisiaj
Sobota 4 maja 2024
Imieniny
Floriana, Michała, Moniki

tel. 660 725 808
tel. 512 745 851
reklama@otomedia.pl